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Observe as pessoas da sua empresa...
Elas trabalham com entusiasmo e energia?
Estão comprometidas com os resultados?
Encaram os desafios com criatividade?
Atuam como uma equipe?
Nós podemos ajudar as pessoas de sua empresa a descobrirem e desenvolverem o seu POTENCIAL através de EXPERIÊCIAS DESAFIANTES em locais não familiares, utilizando o OUTDOOR TRAINING.
Sem dúvida, elas são seu investimento mais importante!
OUTDOOR TRAINING: É um dos mais modernos e eficazes métodos de treinamento empresarial e desenvolvimento de equipes, pois os participantes aprendem pela experiência ao ar livre. Com isso, há uma maior retenção do aprendizado (acima de 70%).
O OUTDDOR TRAINING: propicia elevado grau de participação e envolvimento dos participantes, independentemente do nível hierárquico que possuem dentro da instituição.
As atividades realizadas são planejadas e refletidas por consultores especializados de modo a incutir valores e promover o domínio de habilidades.
Os programas são personalizados para cada empresa.
São utilizadas como ferramentas os ESPORTES DE AVENTURA e os JOGOS VIVENCIAIS. Os principais BENEFÍCIOS do outdoor training são:
Ambiente positivo e prazeroso
Conquista rapida e clara dos objetivos do treinamento
Reforço da comunicação, da integração e da motivação da equipe
Desperta a criatividade, a flexibilidade e a auto-estima
Quebra paradigmas
Aprimora o trabalho em equipe
Desenvolve ousadia
Desenvolve o espírito solidário
Desperta a iniciativa e o espírito de liderança
Exercita o planejamento e a disciplina
Promove superação de limites.
Consolida Equipes Vencedoras com resultados em alta performance.
As atividades promovem o desenvolvimento de competências específicas, como:
Liderança
Trabalho em equipe
Foco e Planejamento
Resultado e Comprometimento
Criatividade e Inovação
Iniciativa e Tomada de Decisão
FeedBack e Performance
Superação de Limites
Foco no Cliente
Auto-Desenvolvimento
Ao final de cada atividade o consultor faz a análise das atividades, realizando a analogia entre as atividades desenvolvidas e o dia-a-dia da empresa, da equipe e também com as necessidades levantadas anteriormente.
O Consultor(es) realiza(m) todas as atividades junto com o grupo, para que possa vivenciar e também trabalhar as analogias, com as situações vivenciadas e com as competências.
ESPORTES DE AVENTURA:
São esportes praticados em contato direto com a natureza, que proporcionam aventura e adrenalina. Alguns Exemplos:
RAFTING
Rafting é a descida de corredeiras do rio em botes infláveis.
A prova de rafting é considerada uma das mais flexíveis permitindo-se vivenciar várias competências de desenvolvimento da equipe e de auto-desenvolvimento.
Durante seu percurso incluímos desafios para potencializar a atividade, como Líder Cego, Equipe Cega, Troca de Equipes, entre outros.
São trabalhados os conceitos de liderança, trabalho em equipe, ousadia, confiança, entre outros.
CANYONING
Atividade que consiste em percorrer rios acidentados repletos de corredeiras e cachoeiras. Utiliza-se a técnica do rapel para descer cachoeiras por corda.
O ambiente de risco e as situaçães inusitadas vivenciadas comumente nessa prática servem para a superação de limites individuais.
Valores como, liderança, espírito de equipe vitais ao mundo corporativo também são amplamente demonstrados.
ORIENTAÇÃO
A Prova de Orientação consiste em chegar a um lugar estipulado, utilizando mapas e bússola.
Essa prova permite vivenciar competências importantes no trabalho em equipe, foco em planejamento e cumprimento de metas.
Aprova é realizada em grupos e as passagens pelos PC's (Pontos de Controle) permitem que coloquemos metas a serem cumpridas pelas equipes durante a prova e que estação relacionadas como o momento ou planejamento da empresa.
São trabalhados conceitos como: planejamento, organização, concenso, confiança, etc.
TIROLEZA
Tirolesa é a descida de desnível em corda.
Essa atividade permite vivenciar a superação de limites individuais, a percepção e respeito dos limites x competências individuais em relação ao grupo.
Permite também vivenciar a transposição ou quebra de paradigmas.
Podemos inserir na sua travessia analogias como: O que eu deixo para traz.
Trabalha conceitos como: superação de limites e medos.
ARBORISMO
O Arborismo é uma sequência de exercícios realizados na copa das árvores, em progressço de desafios.
Esse esporte permite vivenciar a superação de limites individual e progressiva, a compreensçao, o planejamento individual, a resistência e persistência.
JOGOS VIVENCIAIS
São atividades recreativas que visam propiciar aos participantes uma excelente relação com seu próximo integrando ao máximo o grupo. Alguns exemplos:
NÁUFRAGO
Essa vivência simula uma situação de perdidos na selva.
Inicia-se com uma pequena trilha e após essa fase, os participantes atravessam uma represa com embarcações construídas por eles mesmos.
A atividade tem como objetivo trabalhar competências como compreensão, colaboração, planejamento, divisão de atividades, liderança, leitura de ceário, e atendimento ao cliente.
ATIVIDADES E DICAS
Vivências realizadas Outdoor que permitem potencializar competências como a importãncia da comunicação, cooperação, criatividade, entendimento do problema ou do projeto, capacidade de ousar, clareza da informação, a percepção sobre o cenério, sobre os recursos e sobre o objetivo a ser alcançado.
Permitem também desenvolver a visão sistêmica a médio / longo prazo, a perseverança, resistência ao stress e a capacidade de analisar e concluir as situações do dia a dia.
As atividades desenvolvem o desprendimento, a capacidade de ousar, a quebra de paradigmas, a persuasões, a motivação, o empenho, a flexibilidade, o entusiasmo e a alegria.
